Por qué creé CVpass

Algo siempre me molestó en la búsqueda de empleo: el silencio. Te postulas, esperas, no pasa nada. Vuelves a intentarlo. Sigue sin pasar nada.

Durante mucho tiempo pensé que era normal. Que los reclutadores estaban simplemente desbordados. Y es cierto, lo están. Pero lo que no sabía era que un software eliminaba mi CV antes de que un humano lo viera.

Ese software se llama ATS. Casi todas las empresas de más de 50 empleados usan uno. La idea es simple: el robot escanea tu CV, busca palabras clave, y si tu CV no encaja, se coloca al final de la pila. O directamente se elimina.

Busqué herramientas para comprobar si mi CV superaba estos filtros. Encontré algunas. Daban una puntuación y una lista de problemas. ¿Y después? Nada. Apáñatelas.

Ahí fue cuando tuve la idea de CVpass. Una herramienta que no se limita a señalar los problemas, sino que los corrige.

En la práctica: subes tu CV, la IA identifica lo que lo bloquea y propone una reformulación para cada punto débil. Haces clic en Aceptar si te gusta, en Ignorar si no. La puntuación sube en tiempo real. Descargas el PDF corregido.

Sin magia. Sin promesas de "conseguir empleo en 24 horas". Solo un CV que será leído por una persona en lugar de ser filtrado por un robot.