50 termes les plus recherchés par les ATS français en 2026, classés par secteur. Reprenez-les dans votre CV avec les mots exacts de l'offre, les ATS ne font pas le rapprochement entre synonymes.
La règle d'or
Reprenez les mots exacts de l'offre d'emploi. Si l'offre dit "gestion de projet Agile", écrivez exactement "gestion de projet Agile", pas "pilotage de sprints Scrum". Les ATS ne reconnaissent pas les synonymes même quand ils décrivent la même chose. Visez 8 à 12 termes exacts par CV, intégrés naturellement (pas en liste sèche).
Comment transformer une ligne de CV vague en bullet point ATS-optimisé.
Responsable de la prospection commerciale
Prospection commerciale B2B (cold calling + LinkedIn), 120 leads qualifiés/mois, 18% de taux de conversion lead → opportunité
Pourquoi ça marche : Ajoute 3 mots-clés ATS (cold calling, LinkedIn, lead qualifié), 2 chiffres, 1 ratio. Score ATS : 42 → 78.
Gestion de projets web
Pilotage de projets web Agile (Scrum), 8 développeurs, budget 320K€/an, livraison sous 12 semaines en moyenne
Pourquoi ça marche : Précise la méthodologie (Agile/Scrum), ajoute taille équipe, budget, KPI. Mots-clés détectés par tous les ATS du secteur tech.
Marketing digital
Stratégie marketing digital multi-canal (SEO + SEA Google Ads + Meta Ads + email), CA généré 1,2M€/an, ROAS moyen 4,2x
Pourquoi ça marche : Liste les canaux exacts (mots-clés ATS) + chiffre business + KPI marketing standard.
Recrutement de profils tech
Talent acquisition profils tech (sourcing LinkedIn Recruiter + GitHub), 24 développeurs recrutés en 12 mois, 78% de rétention à 1 an
Pourquoi ça marche : Termes RH précis (talent acquisition, sourcing), outils nommés (LinkedIn Recruiter, GitHub), KPI rétention.
Comptabilité et gestion
Comptabilité générale et auxiliaire (SAP), clôture mensuelle, consolidation IFRS sur 4 entités, liasse fiscale
Pourquoi ça marche : Mots-clés finance précis (IFRS, consolidation, liasse), outil cité (SAP), périmètre quantifié.
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