CVpass per società di outplacement
I tuoi consulenti si concentrano sul coaching
Società di ricollocazione e di bilancio di competenze (il bilan de compétences, il percorso francese di valutazione professionale): dai ai tuoi consulenti uno strumento ATS che automatizza la riscrittura dei CV. Impaginazione e punteggio ATS escono dalla loro routine. Il progetto professionale e il coaching restano al centro del loro lavoro. Segui l'attività di ogni beneficiario da una dashboard, e tutti i documenti consegnati portano il branding della tua società.
Demo di 15 minuti, senza impegno.
Il percorso di un programma di outplacement
Tre passaggi, dal CV grezzo al documento per il cliente
- 01
Il beneficiario carica il suo CV
Caricamento in PDF o Word, lettura automatica. Niente da ridigitare. Il consulente vede la versione strutturata in pochi secondi.
- 02
L'IA propone la riscrittura, il consulente approva
Punteggio ATS, parole chiave mancanti, suggerimenti riga per riga. Il consulente accetta, ignora o riscrive, senza ripartire da zero.
- 03
PDF con il branding della società consegnato al beneficiario
Logo e colore della tua società sull'esportazione finale. Confronto prima/dopo per il report di fine programma.
Perché le società scelgono CVpass
- 01
Riporta i tuoi consulenti sul coaching
L'IA si occupa dell'impaginazione e della riscrittura dei punti elenco. I tuoi consulenti dedicano il loro tempo a ciò che crea più valore: il progetto professionale.
- 02
Documenti con il branding della società
I PDF generati portano il tuo logo e i tuoi colori. Un argomento di vendita forte con le aziende clienti che finanziano i tuoi programmi.
- 03
Report standardizzati per i tuoi clienti
Punteggio ATS prima/dopo, parole chiave aggiunte, progressi misurabili. Dati esportabili per i report di fine programma.
- 04
Conformità al GDPR per dati sensibili
I CV dei tuoi beneficiari contengono dati personali molto delicati. Hosting nell'Unione europea, DPA firmato, tracciabilità degli accessi.
Cosa include la licenza per società
- Dashboard del consulente: vista di coorte di tutti i beneficiari attivi
- Punteggio ATS su 100 suddiviso per criterio (parole chiave, formato, struttura, ecc.)
- Riscrittura con IA dei punti elenco deboli, con accetta/ignora
- Esportazione PDF con il branding della società (logo, colore, firma del consulente)
- Confronto prima/dopo per i report ai clienti
- Onboarding del consulente in meno di 1 ora
- Supporto prioritario via email e chat nei giorni lavorativi
- DPA firmato, conformità al GDPR verificata dal nostro DPO esterno
Report e analisi
Cosa misuri per i tuoi clienti aziendali
I report standardizzati sono ormai un'aspettativa delle aziende che finanziano i tuoi programmi. Tutte queste metriche sono disponibili per beneficiario e aggregate a livello di società.
Punteggio ATS prima / dopo
Per ogni beneficiario, la differenza tra la versione ricevuta e quella ottimizzata. Il dato centrale del report di programma.
Parole chiave aggiunte
Elenco dei termini del settore target che la riscrittura con IA ha inserito nel CV. Prova dell'ottimizzazione per il report al cliente.
Tempo risparmiato per pratica
Stima delle ore di consulenza risparmiate per beneficiario. Un argomento concreto da presentare alla direzione della società.
Beneficiari attivi
Monitoraggio del coinvolgimento per beneficiario. Avviso su chi abbandona il percorso, per un ricontatto mirato.
Produttività per consulente
Numero di revisioni di CV gestite per consulente al mese. Aiuta a gestire carichi di lavoro e staffing.
Esportazione PDF con il branding della società
Statistica aggregata dei PDF con il branding della società consegnati ai beneficiari. Giustificazione operativa del programma.
Calcolatore di prezzo outplacement
Tariffa per consulente attivo, decrescente per fasce. Paghi solo per il numero esatto di consulenti abilitati. Mensile o annuale (-15%).
Quanti consulenti?
6
consulentiTariffe decrescenti per volume
- Da 1 a 3 consulenti49 € /consulente/mese
- Da 4 a 9 consulenti39 € /consulente/mese
- Da 10 a 19 consulenti32 € /consulente/mese
- Da 20 a 99 consulenti29 € /consulente/mese
- 100+ consulentiSu preventivo
Il tuo prezzo stimato
234 €
al mese · cioè 39 € / consulente /mese
Equivalente annuo: 2808 €
Ancora 4 consulenti per passare a 32 € / consulente/mese.
Impegno annuale di default. Mensile disponibile con una maggiorazione del 15%. Fatturazione con IVA francese.
FAQ
Domande frequenti delle società di outplacement
Risposte alle domande operative e contrattuali prima dell'introduzione presso i tuoi consulenti.
Come viene addestrata l'IA per capire i nostri settori target?
CVpass usa i modelli di OpenAI senza alcun livello aggiuntivo addestrato sui tuoi dati: il confronto tra offerta e CV avviene in tempo reale, a partire dal contenuto dell'offerta che carichi. Nessun dato dei clienti viene usato per addestrare i modelli.
Il PDF porta davvero il branding della nostra società?
Sì: logo, colore principale e testi a piè di pagina configurabili dalle impostazioni dell'organizzazione. La copertina può essere personalizzata con il nome della tua società e il tuo slogan. Incluso in tutti i piani.
Possiamo inserire il punteggio CVpass nei nostri report di programma?
Sì: l'esportazione PDF del report prima/dopo è inclusa, con il punteggio ATS, le parole chiave aggiunte e il miglioramento ottenuto. Un documento standardizzato da consegnare al cliente aziendale che finanzia il programma.
Cosa succede in caso di picco di attività (10 nuovi beneficiari insieme)?
I posti vengono assegnati al momento. Oltre la quota del piano, regolarizziamo a fine mese alla tariffa unitaria pro rata. Nessun blocco del servizio in caso di picco. Il piano Pro è consigliato oltre i 10 consulenti attivi.
I beneficiari mantengono l'accesso dopo la fine del programma?
L'accesso del beneficiario è legato alla licenza della tua società: per impostazione predefinita, l'accesso termina alla fine del programma. Sui piani Team e Pro è disponibile un'opzione «accesso post-programma» di 90 giorni.
Il DPA e la conformità al GDPR sono pronti per il nostro DPO?
Sì: DPA ai sensi dell'articolo 28 firmabile, hosting Supabase a Francoforte (UE), API OpenAI senza addestramento dei modelli, anonimizzazione dopo 6 mesi. Adatto ai requisiti dei committenti pubblici e privati. Vedi /b2b/securite-rgpd.
Mensile o annuale: quale impegno scegliere?
Consigliamo l'annuale: -15% rispetto al mensile e prezzo stabile. Il mensile è disponibile senza impegno a lungo termine, con preavviso di 30 giorni. Puoi passare dal mensile all'annuale in qualsiasi momento, con un credito pro rata sulla fattura successiva.
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Tre risorse da consultare se stai valutando CVpass per la tua organizzazione.
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Confronto funzione per funzione con l'alternativa americana più conosciuta.
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Lo stesso strumento per prequalificare i candidati prima di presentarli al cliente.
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Hosting nell'UE, DPA ai sensi dell'articolo 28 firmabile, anonimizzazione dopo 6 mesi.
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