La Belgique : une question de région et de langue

Frontalière et francophone en partie, la Belgique est une destination naturelle pour les candidats français. Mais le pays est multilingue, et la langue du CV est le point le plus sensible.

Quelle langue selon la région ?

Wallonie : français.
Flandre : néerlandais.
Bruxelles : bilingue français/néerlandais, l'anglais est courant dans les institutions et les multinationales.

Le bilinguisme (français/néerlandais) est un atout considérable sur le marché belge, mettez-le clairement en avant dans la section langues. Postuler en français en Flandre sans maîtriser le néerlandais réduit fortement vos chances.

Format et photo

Le CV belge est concis (une à deux pages), anti-chronologique et factuel, proche du format français. La photo est optionnelle, laissée à votre appréciation. Voir notre guide faut-il mettre une photo sur son CV.

Structure

Sections classiques : coordonnées, expérience professionnelle, formation, compétences, et surtout langues avec niveaux précis (le point le plus regardé en Belgique). Une lettre de motivation adaptée à l'offre est appréciée.

Les erreurs à éviter

Se tromper de langue selon la région (français en Flandre, néerlandais en Wallonie).
Sous-estimer l'importance de la section langues.
Un CV trop long : la concision est valorisée.
Ne pas adapter le CV à l'offre (même marché que la France sur ce point).

Adapter votre CV à la Belgique avec CVpass

Sur CVpass, choisissez « Belgique » comme pays cible. L'outil adapte la langue (français par défaut), soigne la structure concise attendue et met en avant vos langues. Le score ATS est recalculé selon les attentes belges.