CVpass

Test instantané, sans inscription

Mon CV passera-t-il les ATS ?

Déposez votre CV : en 5 secondes, ce test gratuit et sans inscription vous dit si les logiciels de tri des recruteurs (ATS) le lisent correctement. Il contrôle 8 points de forme, sans comparer votre CV à une offre.

  • Résultat instantané
  • Critères ATS vérifiés
  • Sans inscription

Aucun CV n'est stocké. L'analyse se fait en mémoire et le fichier est effacé immédiatement.

Pour comprendre comment fonctionnent ces filtres : le guide pour passer les ATS.

Un CV adapté à l'offre, ça se voit.

Mesuré sur 3 874 CV analysés par CVpass depuis mars 2026.

+29

points de score ATS gagnés en moyenne en acceptant la plupart des corrections

83/100

score ATS médian à l'arrivée

30 s

pour analyser un CV, du dépôt au score

Des offres en ce moment chez

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Ce qu'on vérifie

8 vérifications. Chacune est une raison d'être écarté.

Le test ne s'arrête pas à une note : il montre ce qui bloque la lecture de votre CV par un logiciel de recrutement, et comment le corriger.

1Lecture

3 vérifications

Du vrai texte, des sections reconnues et un ordre de lecture cohérent.

3 sur 3 OK

2Fichier

1 vérification

Un PDF que les ATS savent ouvrir, sans texte transformé en image.

OK

3Impact

2 vérifications

Des expériences chiffrées et des verbes d'action en début de ligne.

2 lignes sans résultat

4Vocabulaire

1 vérification

Des mots concrets plutôt que des formules creuses.

Formules vagues

5Longueur

1 vérification

Une longueur adaptée à votre expérience.

OK

FAQ

Le test ATS,
en clair.

Une autre question ? Écrivez-nous.

Oui. Le test rapide est gratuit et sans inscription. L'analyse complète face à une offre est offerte une première fois, sans carte bancaire.
Non. Le fichier est analysé en mémoire puis effacé. Rien n'est enregistré pour ce test.
8 vérifications : texte lisible, sections, ordre de lecture, chiffres, verbes d'action, vocabulaire concret, fichier PDF et longueur.
Oui, avec l'analyse complète : collez l'offre et le score tient compte de ses mots-clés, avec une réécriture proposée pour chaque point faible.
Non. Le test vérifie que votre CV est lisible et bien structuré. C'est ensuite le recruteur qui juge votre parcours.

Votre prochain entretien commence par un meilleur CV.

Déposez votre CV pour le corriger, ou créez-le en 6 questions si vous partez de zéro. La 1ʳᵉ analyse est offerte.

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