Le CV britannique : proche du modèle anglo-saxon, avec ses nuances

Le Royaume-Uni partage les grands principes anglo-saxons (pas de photo, orientation résultats), mais garde quelques spécificités. Bonne nouvelle par rapport aux États-Unis : le terme *CV* y est courant, et deux pages sont acceptées.

Pas de photo, pas d'informations personnelles

Comme aux États-Unis, au Canada et en Australie, la photo est à proscrire au Royaume-Uni, ainsi que la date de naissance, l'âge, la nationalité et la situation familiale, pour des raisons anti-discrimination (*Equality Act*). On conserve nom, email, téléphone, ville et LinkedIn. Détail par pays dans notre guide faut-il mettre une photo sur son CV.

Le personal statement en tête

Le CV britannique commence souvent par un *personal statement* (ou *personal profile*) : 3 à 4 lignes qui résument votre profil, votre valeur et votre objectif, adaptées au poste visé. C'est la première chose que lit le recruteur, elle doit être percutante et sur-mesure.

Structure type

1. Personal statement : court résumé orienté poste.

2. Work experience : anti-chronologique, chaque poste avec réalisations chiffrées et verbes d'action, comme dans le resume américain.

3. Education : diplômes et qualifications (préciser les équivalences des diplômes français).

4. Skills : compétences techniques, langues, outils, en reprenant les mots-clés de l'offre.

5. Parfois References : « References available on request » suffit.

Langue et détails qui comptent

Anglais britannique : orthographe UK (*organise* plutôt que *organize*, *CV* plutôt que *resume*).
Longueur : deux pages maximum.
Dates au format anglo-saxon.
Un CV au format image/colonnes reste invisible pour les ATS, au Royaume-Uni comme en France : voir pourquoi les CV Canva sont invisibles.

Les erreurs à éviter

Garder une photo ou une date de naissance.
Utiliser l'orthographe américaine dans une candidature britannique.
Omettre le personal statement, très attendu.
Traduire les diplômes français sans équivalence claire.
Dépasser deux pages.

Adapter votre CV au Royaume-Uni avec CVpass

Sur CVpass, choisissez « Royaume-Uni » comme pays cible. L'outil traduit votre CV en anglais britannique, retire la photo et les informations personnelles, adopte la structure attendue (personal statement, work experience orientée résultats) et vise deux pages. Le score ATS est recalculé selon les attentes britanniques.