CVpass für Outplacement-Beratungen
Ihre Berater konzentrieren sich auf das Coaching
Outplacement-Beratungen und Anbieter von Kompetenzbilanzen (bilan de compétences, die französische berufliche Standortbestimmung): Statten Sie Ihre Berater mit einem ATS-Tool aus, das die Überarbeitung von Lebensläufen automatisiert. Formatierung und ATS-Scoring fallen aus ihrem Alltag weg. Berufsprojekt und Coaching bleiben der Kern ihrer Arbeit. Sie verfolgen die Aktivität jedes Klienten in einem Dashboard, und alle Ergebnisse tragen das Branding Ihrer Beratung.
15-minütige Demo, unverbindlich.
Ablauf eines Outplacement-Programms
Drei Schritte, vom Rohlebenslauf zum Kundenergebnis
- 01
Der Klient lädt seinen Lebenslauf hoch
Upload als PDF oder Word, automatisches Auslesen. Kein erneutes Abtippen. Der Berater sieht die strukturierte Fassung in wenigen Sekunden.
- 02
Die KI schlägt Umformulierungen vor, der Berater gibt frei
ATS-Score, fehlende Schlüsselwörter, Vorschläge Zeile für Zeile. Der Berater übernimmt, ignoriert oder formuliert neu, ohne bei null anzufangen.
- 03
PDF im Branding der Beratung für den Klienten
Logo und Farbe Ihrer Beratung im finalen Export. Vorher-Nachher-Vergleich für den Abschlussbericht.
Warum Beratungen CVpass wählen
- 01
Ihre Berater wieder auf das Coaching konzentrieren
Die KI übernimmt Formatierung und Umformulierung der Stichpunkte. Ihre Berater investieren ihre Zeit dort, wo sie den größten Mehrwert schaffen: im Berufsprojekt.
- 02
Ergebnisse im Branding Ihrer Beratung
Die erzeugten PDFs tragen Ihr Logo und Ihre Farben. Ein starkes Verkaufsargument gegenüber den Firmenkunden, die Ihre Programme finanzieren.
- 03
Standardisiertes Reporting für Ihre Kunden
ATS-Score vorher/nachher, ergänzte Schlüsselwörter, messbarer Fortschritt. Exportierbare Daten für die Abschlussberichte.
- 04
DSGVO-Konformität für sensible Daten
Die Lebensläufe Ihrer Klienten enthalten sehr persönliche Daten. Hosting in der Europäischen Union, unterzeichneter AVV, Protokollierung der Zugriffe.
Was die Beratungslizenz umfasst
- Berater-Dashboard: Kohortenansicht aller aktiven Klienten
- ATS-Score von 100, aufgeschlüsselt nach Kriterium (Schlüsselwörter, Format, Struktur usw.)
- KI-Umformulierung schwacher Stichpunkte, mit Übernehmen/Ignorieren
- PDF-Export im Branding der Beratung (Logo, Farbe, Signatur des Beraters)
- Vorher-Nachher-Vergleich für das Kundenreporting
- Onboarding eines Beraters in weniger als 1 Stunde
- Priorisierter Support per E-Mail und Chat an Werktagen
- Unterzeichneter AVV, DSGVO-Konformität von unserem externen Datenschutzbeauftragten geprüft
Reporting und Analysen
Was Sie für Ihre Firmenkunden messen
Standardisiertes Reporting wird von den Unternehmen, die Ihre Programme finanzieren, inzwischen erwartet. Alle diese Kennzahlen gibt es pro Klient und aggregiert auf Ebene der Beratung.
ATS-Score vorher / nachher
Für jeden Klienten die Differenz zwischen erhaltener und optimierter Fassung. Die zentrale Kennzahl des Abschlussberichts.
Ergänzte Schlüsselwörter
Liste der Begriffe aus der Zielbranche, die die KI-Umformulierung in den Lebenslauf gebracht hat. Nachweis der Optimierung für den Kundenbericht.
Zeitersparnis pro Fall
Geschätzte Beraterstunden, die pro Klient eingespart werden. Ein beziffertes Argument gegenüber Ihrer Geschäftsleitung.
Aktive Klienten
Verfolgung des Engagements pro Klient. Warnung bei Klienten, die aus dem Programm abspringen, für gezieltes Nachfassen.
Produktivität pro Berater
Anzahl der bearbeiteten Lebenslauf-Checks pro Berater und Monat. Hilft bei der Steuerung von Auslastung und Personaleinsatz.
PDF-Export im Branding der Beratung
Aggregierte Statistik der an Klienten gelieferten PDFs im Branding der Beratung. Operativer Nachweis der Leistung.
Preisrechner Outplacement
Preis pro aktivem Berater, gestaffelt nach Volumen. Sie zahlen nur für die genaue Zahl ausgestatteter Berater. Monatlich oder jährlich (-15 %).
Wie viele Berater?
6
BeraterStaffelpreise nach Volumen
- 1 bis 3 Berater49 € /Berater/Monat
- 4 bis 9 Berater39 € /Berater/Monat
- 10 bis 19 Berater32 € /Berater/Monat
- 20 bis 99 Berater29 € /Berater/Monat
- 100+ BeraterAuf Anfrage
Ihr geschätzter Preis
234 €
pro Monat · also 39 € / Berater /Monat
Jahresäquivalent: 2.808 €
Noch 4 Berater bis zum Preis von 32 € / Berater/Monat.
Standardmäßig jährliche Laufzeit. Monatlich möglich mit 15 % Aufschlag. Rechnung mit französischer Mehrwertsteuer.
FAQ
Häufige Fragen von Outplacement-Beratungen
Antworten auf operative und vertragliche Fragen vor der Einführung bei Ihren Beratern.
Wie wird die KI darauf trainiert, unsere Zielbranchen zu verstehen?
CVpass nutzt die Modelle von OpenAI ohne zusätzliche, mit Ihren Daten trainierte Schicht: Der Abgleich zwischen Stellenanzeige und Lebenslauf erfolgt in Echtzeit auf Basis der Anzeige, die Sie hochladen. Keine Kundendaten fließen in das Training der Modelle ein.
Trägt das PDF wirklich das Branding unserer Beratung?
Ja: Logo, Primärfarbe und Fußzeilentexte lassen sich in den Organisationseinstellungen festlegen. Das Deckblatt kann mit dem Namen Ihrer Beratung und Ihrem Slogan gestaltet werden. In allen Plänen enthalten.
Können wir den CVpass-Score in unsere Abschlussberichte aufnehmen?
Ja: Ein PDF-Export des Vorher-Nachher-Berichts ist enthalten, mit ATS-Score, ergänzten Schlüsselwörtern und erzielter Verbesserung. Ein standardisiertes Dokument, das Sie dem finanzierenden Firmenkunden übergeben können.
Was passiert bei Auftragsspitzen (10 neue Klienten auf einmal)?
Plätze werden sofort zugewiesen. Über das Kontingent des Plans hinaus rechnen wir am Monatsende zum anteiligen Stückpreis ab. Keine Sperrung des Dienstes bei Spitzen. Ab 10 aktiven Beratern empfehlen wir den Pro-Plan.
Behalten die Klienten nach Programmende ihren Zugang?
Der Zugang der Klienten ist an Ihre Beratungslizenz gebunden: Standardmäßig endet er mit dem Programm. Auf den Plänen Team und Pro gibt es die Option „Zugang nach Programmende“ für 90 Tage.
Sind AVV und DSGVO-Konformität bereit für unseren Datenschutzbeauftragten?
Ja: unterzeichenbarer AVV nach Art. 28, Hosting bei Supabase in Frankfurt (EU), OpenAI-API ohne Training der Modelle, Anonymisierung nach 6 Monaten. Passend für die Anforderungen öffentlicher und privater Auftraggeber. Siehe /b2b/securite-rgpd.
Monatlich oder jährlich: Welche Bindung sollten wir wählen?
Wir empfehlen jährlich: -15 % gegenüber monatlich und ein stabiler Preis. Monatlich ist ohne langfristige Bindung mit 30 Tagen Kündigungsfrist verfügbar. Ein Wechsel von monatlich zu jährlich ist jederzeit möglich, mit anteiliger Gutschrift auf der nächsten Rechnung.
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Drei Ressourcen, falls Sie CVpass für Ihre Organisation prüfen.
CVpass vs. Jobscan
Vergleich Funktion für Funktion mit der bekanntesten US-Alternative.
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Für Personalberatungen
Dasselbe Tool, um Kandidaten vor der Vorstellung beim Kunden vorzuqualifizieren.
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Sicherheit und DSGVO
EU-Hosting, unterzeichenbarer AVV nach Art. 28, Anonymisierung nach 6 Monaten.
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