L'Australia attira ogni anno francesi partiti con un PVT (il Working Holiday Visa) o trasferiti per periodi più lunghi. Il CV francese, inviato così com'è, non fa una buona impressione: lì si parla di *resume*, è più dettagliato e omette informazioni che noi inseriamo per abitudine. Ecco cosa cambia.
L'essenziale a colpo d'occhio
- Lingua: inglese, con l'ortografia britannica (*labour*, *centre*, *analyse*).
- Foto: sconsigliata, a meno che il datore di lavoro non la chieda.
- Dati personali: niente data di nascita, età, stato civile né nazionalità.
- Visto: da indicare, con la sua durata (per esempio «WHV, 8 months»).
- Lunghezza: più dettagliato che in Francia, quindi spesso oltre una pagina. I ruoli molto qualificati possono andare oltre.
- Referenze: una sezione *Referees*, oppure la dicitura «available upon request».
Quale struttura scegliere?
1. Titolo: il ruolo a cui punti, ripreso dall'annuncio (*Bartender*, *Fruit picker*, *Construction labourer*).
2. Details: nome, telefono (+33 al posto dello 0 iniziale per un cellulare francese, oppure un numero australiano), e-mail, indirizzo in Australia se ne hai uno, tipo di visto e durata.
3. Profile / Summary: tre o quattro righe sulla tua esperienza, i tuoi punti di forza e la tua disponibilità.
4. Work history: dalla più recente alla meno recente, con risultati concreti.
5. Education e Certificates.
6. Key skills e Languages.
7. Referees.
Visto, white card, RSA: dimostra che è tutto pronto
Un datore di lavoro vuole sapere se puoi iniziare in fretta. Nel profilo o nell'intestazione, specifica il tuo Working Holiday Visa e la sua durata, poi i certificati che ti aprono certi settori:
- White card: da indicare per lavorare nell'edilizia.
- RSA (*Responsible Service of Alcohol*): necessario per servire alcolici.
- Blue card: da indicare per lavorare con i bambini.
Più questi elementi sono visibili in cima alla prima pagina, meno domande dovrà porsi il recruiter.
Scrivi risultati, non un elenco di compiti
Una riga che funziona: «Served over 100 customers per day in a busy winery, suggested wine pairings with the seasonal menu.» Una riga che funziona meno: «Responsible for customers.» Poi adatta l'esperienza al ruolo: inutile dilungarsi su un lavoro da baby-sitter per un posto da raccoglitore di frutta.
Tradurre i titoli di studio
Mantieni la dicitura francese e aggiungi l'equivalente inglese perché il livello si capisca subito:
| Titolo di studio francese | Equivalente usuale |
|---|---|
| Baccalauréat général | High School Degree |
| Baccalauréat professionnel | Vocational High School Diploma |
| CAP | Vocational training |
| BTS / DUT | Advanced Diploma |
| Licence / BUT | Bachelor's Degree |
| Master 2 | Master's Degree |
| Doctorat | PhD |
Molti datori di lavoro australiani guardano prima l'esperienza: la formazione può stare più in basso nel documento.
Gli errori più frequenti
- Una foto e dati anagrafici completi, ereditati dal CV francese.
- Un CV scritto in francese o tradotto parola per parola.
- Nessun tipo di visto né durata, che costringe il recruiter a indovinare.
- Lo stesso CV inviato a tutti gli annunci, senza riprendere le parole dell'offerta.
- Un layout a colonne con icone, che un software di selezione legge male.
Controlla il tuo resume prima di inviarlo
CVpass confronta il tuo CV con l'offerta a cui punti, individua le parole chiave mancanti e segnala i problemi di formato che danno fastidio ai software di selezione. Per le regole comuni ai paesi anglofoni, leggi la nostra guida al CV in inglese per candidarsi all'estero.
FAQ
Bisogna mettere la foto nel CV per l'Australia?
In generale no. In Australia la foto è sconsigliata, a meno che il datore di lavoro non la richieda. Guadagni spazio per i tuoi risultati.
Quanto deve essere lungo un CV australiano?
Un resume australiano è di solito più dettagliato di un CV francese e spesso supera una pagina. Per un lavoro stagionale o da backpacker bastano una o due pagine. Per un ruolo qualificato può essere più lungo.
Cosa mettere in un CV per un Working Holiday in Australia?
Il titolo del ruolo, i tuoi contatti con il tipo di visto e la sua durata, un profilo in inglese, le esperienze con i risultati, i certificati utili (white card, RSA, blue card a seconda del settore), le lingue e le referenze.
Bisogna indicare la nazionalità in un resume australiano?
No: nazionalità, data di nascita, età e stato civile non hanno posto in un resume australiano. Il tipo di visto e la sua durata bastano a dire se puoi lavorare.
Ci si può candidare in Australia dalla Francia?
Sì, con un resume in inglese che specifichi il tuo stato del visto e la data da cui sei disponibile. Un indirizzo o un numero locale aiuta, ma lo si ottiene solo una volta sul posto.
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