Een Jobscan-alternatief voor Frankrijk: je cv analyseren en verbeteren

In het kort: CVpass of Jobscan?

• Je solliciteert in Frankrijk, in het Frans: CVpass, gemaakt voor deze markt (interface, verbeteringen en conventies van het Franse cv).
• Je solliciteert vooral in het Engels, in de Verenigde Staten: Jobscan, een tool die daar al lang gevestigd is.

Wat Jobscan goed doet

Jobscan is een serieuze tool, heel bekend bij Engelstalige sollicitanten. Het vergelijkt een cv met een vacature, toont de ontbrekende trefwoorden en biedt in de betaalde abonnementen tools voor de motivatiebrief en LinkedIn. Met het gratis abonnement doe je 5 analyses per maand.

Solliciteer je vooral in het Engels, dan tellen deze punten.

Waarom een alternatief zoeken als je in Frankrijk solliciteert

Een Franse recruiter leest een cv anders dan een Amerikaanse: een rubriek ‘Profiel’, uitgebreide opleidingen, werkend leren, soms een foto. Een tool die eerst voor de Engelstalige markt is gemaakt, geeft goede adviezen, maar voor een andere markt. En een score alleen zegt niet wat je in de plaats moet schrijven.

CVpass: eerst analyseren, dan je cv verbeteren

• De diagnose: je uploadt je cv (en de vacature als je die hebt). In een halve minuut krijg je een score op 100 en de lijst met verbeterpunten: ontbrekende trefwoorden, vage functietitels, slecht gelezen rubrieken.
• Het herschrijven: voor elk punt stelt CVpass een nieuwe formulering voor in de taal van je cv, op basis van wat jij hebt geschreven. Zo wordt „Contact avec les clients au quotidien” (dagelijks contact met klanten) bijvoorbeeld „Suivi d'un portefeuille de clients professionnels : traitement des demandes et des réclamations” (beheer van een portefeuille zakelijke klanten: afhandeling van vragen en klachten). De cijfers voeg je zelf toe: de tool verzint geen resultaten.
• Het cv klaar om te versturen: je accepteert de verbeteringen één voor één en downloadt je cv als pdf, in een sjabloon dat recruitmentsoftware kan lezen.