Aidez vos apprentis à signer avant la fin des 3 mois

Chaque apprenti adapte son CV à chaque offre d'alternance : CVpass lui montre les mots-clés qui manquent par rapport à l'offre et propose une réécriture de ses lignes faibles. Il envoie ainsi des candidatures qui passent les filtres des recruteurs, et votre équipe voit qui avance.

Trois forfaits annuels : Essentiel à 1 490 € par an jusqu'à 100 étudiants, Campus à 3 490 € par an jusqu'à 400 étudiants, Réseau sur devis à partir de 7 000 € par an pour plusieurs campus. Les 5 premières écoles bénéficient de -30 % la première année.

Envoyez 3 à 5 CV d'étudiants qui cherchent encore leur entreprise, anonymisés si vous préférez. Sous 48 h ouvrées, vous recevez pour chacun ce qui le faisait écarter et la version corrigée. C'est gratuit et sans engagement.

Quelques minutes pour inviter les étudiants depuis le tableau de bord (un lien ou une liste d'e-mails). Ensuite, chaque étudiant travaille seul sur ses CV et vous suivez l'activité quand vous le souhaitez.

Il dépose son CV et l'offre qui l'intéresse. CVpass lui montre les mots-clés qui manquent, propose une réécriture de ses lignes faibles, et lui permet de télécharger un CV lisible par les logiciels de tri des recruteurs. Il peut aussi préparer sa lettre et s'entraîner à l'entretien.

Oui, une limite mensuelle large qui couvre une recherche active (une vingtaine d'adaptations de CV par mois). Elle évite les abus sans gêner les étudiants, et vous pouvez demander une rallonge pour un étudiant.

Dans l'Union européenne (Francfort). Un contrat de sous-traitance conforme à l'article 28 du RGPD est prêt à signer, et l'espace est anonymisé 6 mois après la fin du contrat sans activité.

L'accès dure un an à partir de l'ouverture de votre espace. Vous recevez un rappel 30 jours avant la fin pour renouveler ; sans renouvellement, l'accès des étudiants s'arrête.