CVpass pour cabinets d'outplacement
Vos consultants se concentrent sur le coaching
Cabinets de mobilité externe, conseils en bilan de compétences : équipez vos consultants d'un outil ATS qui automatise la réécriture des CV. La mise en forme et le scoring ATS sortent de leur quotidien. Le projet professionnel et le coaching restent au cœur de leur métier. Livrables brandés cabinet inclus.
POC 30 jours, 5 consultants, sans carte bancaire.
Le parcours d'une prestation outplacement
Trois étapes, du CV brut au livrable client
- 01
Le bénéficiaire dépose son CV
Upload PDF ou Word, parsing automatique. Aucune ressaisie. Le consultant voit la version structurée en quelques secondes.
- 02
L'IA propose la réécriture, le consultant valide
Score ATS, mots-clés manquants, suggestions ligne par ligne. Le consultant accepte, ignore ou réécrit, sans repartir de zéro.
- 03
PDF brandé cabinet remis au bénéficiaire
Logo et couleur de votre cabinet sur l'export final. Comparaison avant/après pour le bilan de prestation.
Pourquoi les cabinets choisissent CVpass
- 01
Recentrer vos consultants sur le coaching
L'IA prend en charge la mise en forme et la réécriture des bullet points. Vos consultants passent leur temps là où ils créent le plus de valeur : le projet professionnel.
- 02
Livrables brandés cabinet
Les PDF générés portent votre logo et vos couleurs. Argument vendeur face aux entreprises clientes qui financent vos prestations.
- 03
Reporting standardisé pour vos clients
Score ATS avant/après, mots-clés ajoutés, évolution mesurable. Données exportables pour les bilans de fin de prestation.
- 04
Conformité RGPD pour des données sensibles
Les CV de vos bénéficiaires contiennent des données personnelles fortes. Hébergement Union Européenne, DPA signé, traçabilité des accès.
Ce qui est inclus dans la licence cabinet
- Tableau de bord consultant : vue cohorte de tous les bénéficiaires actifs
- Score ATS sur 100 avec décomposition par critère (mots-clés, format, structure, etc.)
- Réécriture IA des bullet points faibles, avec accept/ignore
- Export PDF brandé cabinet (logo, couleur, signature consultant)
- Comparaison avant/après pour reporting client
- Onboarding consultant en moins d'1 heure
- Support prioritaire par email et chat ouvrés
- DPA signé, conformité RGPD validée par notre DPO externe
Reporting et analytics
Ce que vous mesurez pour vos clients corporate
Le reporting standardisé est devenu un attendu des entreprises qui financent vos prestations. Toutes ces métriques sont disponibles par bénéficiaire et agrégées au niveau cabinet.
Score ATS avant / après
Pour chaque bénéficiaire, le delta entre la version reçue et la version optimisée. Donnée centrale du bilan de prestation.
Mots-clés ajoutés
Liste des termes du secteur cible que la réécriture IA a fait apparaître dans le CV. Preuve d'optimisation pour le bilan client.
Temps gagné par dossier
Estimation des heures consultant économisées par bénéficiaire. Argument quantifié face à votre direction de cabinet.
Bénéficiaires actifs
Suivi de l'engagement par bénéficiaire. Alerte sur ceux qui décrochent du parcours pour relance ciblée.
Productivité par consultant
Nombre de bilans CV traités par consultant et par mois. Aide au pilotage des charges et du staffing.
Export PDF brandé cabinet
Statistique agrégée des PDF brandés cabinet livrés aux bénéficiaires. Justification opérationnelle de la prestation.
Calculateur de tarif outplacement
Tarif par consultant actif, dégressif par tranche. Vous payez uniquement pour le nombre exact de consultants équipés. Mensuel ou annuel (-15 %).
Combien de consultants ?
6
consultantsGrille tarifaire dégressive
- 1 à 3 consultants49 € /consultant/mois
- 4 à 9 consultants39 € /consultant/mois
- 10 à 19 consultants32 € /consultant/mois
- 20 à 99 consultants29 € /consultant/mois
- 100+ consultantsSur devis
Votre tarif estimé
234 €
par mois · soit 39 € / consultant /mois
Équivalent annuel : 2 808 €
Encore 4 consultants pour passer à 32 € / consultant/mois.
POC 30 jours gratuit, sans carte bancaire. Engagement annuel par défaut. Mensuel disponible avec majoration de 15 %. Facturation TVA française.
FAQ
Questions fréquentes des cabinets d'outplacement
Réponses aux questions opérationnelles et contractuelles avant déploiement chez vos consultants.
Comment l'IA est-elle entraînée à comprendre nos secteurs cibles ?
Le modèle utilise GPT-4 sans surcouche entraînée sur vos données : le matching offre / CV se fait à la volée à partir du contenu de l'offre que vous chargez. Aucune donnée client n'alimente l'entraînement (zero retention).
Le PDF brandé est-il vraiment au branding de notre cabinet ?
Oui : logo, couleur primaire et mentions footer paramétrables depuis les paramètres organisation. La page de couverture peut être personnalisée avec votre nom de cabinet et votre baseline. Inclus dans tous les plans.
Peut-on intégrer le score CVpass dans nos bilans de prestation ?
Oui : export PDF du bilan avant/après inclus dans la prestation, contenant le score ATS, les mots-clés ajoutés et le delta gagné. Document standardisé fournissable au client corporate qui finance la prestation.
Que se passe-t-il en cas de pic d'activité (10 nouveaux bénéficiaires d'un coup) ?
Les sièges sont attribués à la volée. Au-delà du quota plan, nous régularisons en fin de mois au tarif unitaire prorata. Aucun blocage de service en cas de pic. Plan Pro recommandé au-delà de 10 consultants actifs.
Est-ce que les bénéficiaires gardent l'accès après la fin de la prestation ?
L'accès bénéficiaire est lié à votre licence cabinet : par défaut, l'accès s'éteint à la fin de la prestation. Une option « accès post-prestation » 90 jours est disponible sur les plans Team et Pro.
Le DPA et la conformité RGPD sont-ils prêts pour notre DPO ?
Oui : DPA Article 28 signable, hébergement Supabase Frankfurt (UE), zero retention sur OpenAI, anonymisation à 6 mois. Adapté aux exigences des donneurs d'ordre publics et privés. Voir /b2b/securite-rgpd.
Mensuel ou annuel : quel engagement choisir ?
Annuel recommandé : -15 % vs mensuel et stabilité du tarif. Mensuel disponible sans engagement long terme avec préavis de 30 jours. Migration mensuel → annuel à tout moment avec crédit prorata sur la facture suivante.
POC 30 jours gratuit pour 5 consultants
Testez CVpass sur 5 consultants pendant 30 jours, sans engagement. Mesurez le temps gagné par bénéficiaire avant de décider.
Démarrer le POCPour aller plus loin
Trois ressources à parcourir si vous évaluez CVpass pour votre organisation.
CVpass vs Jobscan
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