Il CV britannico: vicino al modello anglosassone, con le sue sfumature
Il Regno Unito condivide i grandi principi anglosassoni (niente foto, focus sui risultati), ma mantiene alcune specificità. Una buona notizia rispetto agli Stati Uniti: il termine *CV* è di uso comune e due pagine sono accettate.
Niente foto, niente dati personali
Come negli Stati Uniti, in Canada e in Australia, nel Regno Unito la foto va evitata, così come data di nascita, età, nazionalità e stato civile, per ragioni antidiscriminazione (*Equality Act*). Si tengono nome, email, telefono, città e LinkedIn. I dettagli paese per paese sono nella nostra guida conviene mettere la foto sul CV.
Il personal statement in apertura
Il CV britannico inizia spesso con un *personal statement* (o *personal profile*): 3-4 righe che riassumono il tuo profilo, il tuo valore e il tuo obiettivo, adattate al ruolo. È la prima cosa che il recruiter legge: deve colpire ed essere su misura.
Struttura tipo
1. Personal statement: breve sintesi orientata al ruolo.
2. Work experience: in ordine cronologico inverso, ogni ruolo con risultati quantificati e verbi d'azione, come nel resume americano.
3. Education: titoli di studio e qualifiche (specifica le equivalenze dei titoli francesi).
4. Skills: competenze tecniche, lingue, strumenti, riprendendo le parole chiave dell'offerta.
5. A volte References: basta « References available on request ».
Lingua e dettagli che contano
- Inglese britannico: ortografia UK (*organise* invece di *organize*, *CV* invece di *resume*).
- Lunghezza: due pagine al massimo.
- Date nel formato anglosassone.
- Un CV in formato immagine o a colonne resta invisibile agli ATS, nel Regno Unito come in Francia: leggi perché i CV Canva sono invisibili.
Gli errori da evitare
- Lasciare la foto o la data di nascita.
- Usare l'ortografia americana in una candidatura britannica.
- Omettere il personal statement, molto atteso.
- Tradurre i titoli di studio francesi senza un'equivalenza chiara.
- Superare le due pagine.
Adatta il tuo CV al Regno Unito con CVpass
Su CVpass scegli « Regno Unito » come paese di destinazione. Lo strumento traduce il tuo CV in inglese britannico, toglie la foto e i dati personali, adotta la struttura attesa (personal statement, work experience orientata ai risultati) e punta alle due pagine. Il punteggio ATS viene ricalcolato in base alle aspettative britanniche.
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