Ein Resume ist kein übersetzter französischer Lebenslauf
In den USA heißt das Bewerbungsdokument *Resume*, und es folgt strengen Regeln, die sich deutlich vom französischen Lebenslauf unterscheiden. Wer einen übersetzten französischen Lebenslauf mit Foto und zwei Seiten schickt, verrät sofort, dass er den Markt nicht kennt, und wird oft aussortiert, vom ATS ebenso wie vom Recruiter.
Den Begriff *CV* gibt es in den USA auch, er bezeichnet aber ein langes akademisches Dokument für Forschung, Universität und Medizin. Für eine Stelle in der Wirtschaft wird ein *Resume* erwartet.
Die goldenen Regeln des amerikanischen Resume
Eine einzige Seite
Die amerikanische Norm ist eine Seite, auch bei erfahrenen Profilen. Zwei Seiten sind nur bei sehr erfahrenen Profilen oder besonders dichten Werdegängen gerechtfertigt. Das zwingt zur Auswahl: Aktuelle und relevante Stationen bleiben, der Rest wird zusammengefasst oder gestrichen.
Kein Foto
Das Foto ist tabu. Amerikanische Recruiter sortieren Resumes mit Foto oft aus, um jedes Risiko eines Diskriminierungsvorwurfs zu vermeiden. Siehe unseren Leitfaden Gehört ein Foto in den Lebenslauf?.
Keine persönlichen Angaben
Entfernt wird alles, was keinen direkten Bezug zur Stelle hat: Geburtsdatum, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, vollständige Adresse. Es bleiben Name, eine professionelle E-Mail-Adresse, eine Telefonnummer, der Wohnort und ein LinkedIn-Link.
Ergebnisorientiert
Das ist der größte kulturelle Unterschied. Das amerikanische Resume beschreibt keine Aufgaben, sondern stellt bezifferte Erfolge heraus. Jede Zeile beginnt mit einem starken Aktionsverb in der Vergangenheit und endet mit einem messbaren Ergebnis:
- *Led a team of 6 to deliver a CRM migration 2 weeks ahead of schedule.*
- *Increased organic traffic by 48% in 9 months through an SEO overhaul.*
- *Reduced customer churn from 8% to 5% by redesigning the onboarding flow.*
Im Kern ist das dieselbe Logik wie beim Optimieren eines französischen Lebenslaufs für ATS, nur noch einen Schritt konsequenter.
Typischer Aufbau eines Resume
1. Header: Name, angestrebte Position, E-Mail, Telefon, Wohnort, LinkedIn.
2. Summary (optional): 2-3 Zeilen, die Ihren Mehrwert für die angestrebte Stelle zusammenfassen.
3. Experience: antichronologisch, jede Station mit Unternehmen, Ort, Daten (MMM YYYY) und 3-5 ergebnisorientierten Aufzählungspunkten.
4. Education: Abschlüsse, bei länger zurückliegenden nicht unbedingt mit Datum.
5. Skills: Fachkompetenzen und Tools, mit den Keywords aus der Stellenanzeige.
Das amerikanische ATS passieren
Amerikanische Unternehmen setzen massiv auf ATS (Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS). Die ATS-Regeln sind dieselben wie in Frankreich: eine einzige Spalte, keine Tabellen oder Textfelder, ein echtes Text-PDF (kein Bild) und vor allem die exakten Keywords aus der Stellenanzeige. Ein Resume im Bildformat, exportiert aus Canva, erzielt einen Score von null.
Fehler, die ein schlecht angepasstes Resume verraten
- Zwei Seiten, wo eine erwartet wird.
- Ein Foto, ein Geburtsdatum, „Married“ oder eine Staatsangehörigkeit im Kopfbereich.
- Beschreibende Sätze („Responsible for…“) statt bezifferter Ergebnisse.
- Das Wort *Curriculum Vitae* oben auf dem Dokument.
- Holpriges Englisch: Setzen Sie auf einfache, korrekte Sätze.
- Daten im französischen Format (TT/MM/JJJJ) statt MMM YYYY.
Ihren Lebenslauf mit CVpass in ein US-Resume verwandeln
Laden Sie Ihren Lebenslauf bei CVpass hoch und wählen Sie „USA“ als Zielland. Das Tool übersetzt das Dokument ins Englische, entfernt Foto und persönliche Angaben, formuliert mit amerikanischem ATS-Vokabular um, passt das Datumsformat an und zielt auf eine Seite. Der ATS-Score wird nach amerikanischen Kriterien neu berechnet: Ein französischer Lebenslauf, der für Frankreich gut abschneidet, kann für die USA einbrechen, und die Vorschläge zeigen Ihnen, wie Sie ihn auf den richtigen Standard bringen.
Das amerikanische Resume-Format ist in allen Tarifen enthalten, auch im Pack für 2,90 €: Es ist nicht dem Abo vorbehalten.
Prüfen, was das amerikanische ATS liest
Fügen Sie die angepeilte US-Stellenanzeige ein: CVpass zeigt die Keywords, die sie verlangt und die in Ihrem Resume fehlen, und danach Ihr Dokument so, wie die Sortiersoftware es liest. Sie bestätigen jede vorgeschlagene Änderung einzeln oder alle auf einmal.
FAQ: Häufige Fragen
Muss ein amerikanisches Resume auf eine Seite passen?
Ja, das ist die Norm, auch bei erfahrenen Profilen. Zwei Seiten sind nur bei sehr erfahrenen Profilen oder besonders dichten Werdegängen gerechtfertigt.
Gehört ein Foto auf ein Resume?
Nein. Amerikanische Recruiter sortieren Resumes mit Foto oft aus, um jedes Risiko eines Diskriminierungsvorwurfs zu vermeiden. Auch Geburtsdatum, Alter, Staatsangehörigkeit und Familienstand werden entfernt.
Was ist in den USA der Unterschied zwischen CV und Resume?
In den USA ist der *CV* ein langes akademisches Dokument für Forschung, Universität und Medizin. Für eine Stelle in der Wirtschaft wird ein einseitiges, ergebnisorientiertes *Resume* erwartet.
Welches Datumsformat gehört auf ein Resume?
Abgekürzter Monat und Jahr auf Englisch (zum Beispiel „Jan 2024“), nicht das französische Format TT/MM/JJJJ.
Nutzen amerikanische Unternehmen ATS?
In großem Umfang: Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS. Eine einzige Spalte, keine Tabellen, ein echtes Text-PDF und die exakten Keywords aus der Stellenanzeige. Ein Resume im Bildformat, exportiert aus Canva, wird nicht gelesen.
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