Dubai trekt veel Franse kandidaten: in de horeca, de financiële sector, vastgoed, tech, sales of logistiek. Maar een Frans cv dat je ongewijzigd verstuurt, valt er zelden goed. Dit is wat er verandert, in de volgorde waarin de recruiter het ziet.
De kern in één oogopslag
- Taal: Engels is de werktaal van de meeste recruiters. Arabisch is een pluspunt, maar zelden een vereiste.
- Lengte: 1 tot 2 pagina's, helder en zonder franje.
- Foto: een professionele foto is in Dubai gebruikelijk en geaccepteerd.
- Persoonlijke gegevens: nationaliteit en visumstatus staan bovenaan de pagina.
- Inhoud: een professionele samenvatting, resultaten in cijfers en zoekwoorden uit de vacature.
Welke opbouw kies je?
Een volgorde die goed werkt voor een cv voor de Emiraten:
1. Personalia en contact: naam, woonplaats, e-mailadres, telefoonnummer met internationaal kengetal, nationaliteit.
2. Visumstatus of beschikbaarheid: "Visitor visa", "Resident visa", "Beschikbaar om binnen 30 dagen te verhuizen", afhankelijk van je situatie.
3. Professionele samenvatting: drie of vier regels over je profiel, je sector en wat je meebrengt.
4. Werkervaring: van recent naar oud, met resultaten in plaats van taken.
5. Opleiding en certificeringen.
6. Vaardigheden en talen.
Woon je nog in Frankrijk, zeg dat dan gewoon en voeg je beschikbaarheidsdatum toe. Je locatie verbergen kost iedereen alleen maar tijd.
De foto: ja, dat is gebruikelijk
Dat is het omgekeerde van de gangbare regel in Engelstalige landen, waar een foto wordt afgeraden. In Dubai voegen kandidaten vaak een professionele foto toe: neutrale achtergrond, verzorgde kleding, rustige uitdrukking. Het is geen must, maar niemand zal ervan opkijken.
Een technisch punt: gaat je cv door selectiesoftware, zet de foto dan niet in de koptekst of in een zone die slecht leesbaar is. Houd de tekst leesbaar en de opmaak eenvoudig. Onze gids over de foto op je cv legt uit wanneer die helpt en wanneer die in de weg zit.
Nationaliteit en visum: wat de recruiter leest
Lokale werkgevers moeten in een paar seconden weten of je sollicitatie makkelijk te verwerken is. Door je nationaliteit en je visumsituatie (of je beschikbaarheid om te verhuizen) te vermelden, beantwoord je die vraag al voordat ze gesteld wordt. Beloof niets wat je niet kunt waarmaken: geef gewoon je huidige status aan.
Schrijf resultaten, geen taken
De markt is competitief en recruiters lezen snel. Een regel die werkt:
"Portefeuille van 45 B2B-klanten beheerd, +18% omzet in 12 maanden."
Een regel die niet werkt:
"Verantwoordelijk voor klantopvolging."
Heb je bij een internationaal bedrijf gewerkt, vermeld het dan: ervaring in een multiculturele omgeving wordt in de regio gewaardeerd.
Pas de zoekwoorden aan elke vacature aan
Veel vacatures krijgen een groot aantal sollicitaties, en automatische selectie komt vaak voor. Neem de exacte termen uit de vacature (functietitel, tools, certificeringen) over in je samenvatting en je ervaring. Ons artikel over zoekwoorden op je cv legt uit hoe je ze herkent.
De meest gemaakte fouten
- Een Frans cv van drie pagina's, met een lange alinea over je doelen en je hobby's.
- Geen woord over visum of beschikbaarheid, waardoor er twijfel blijft hangen.
- Een cv in het Frans voor een bedrijf dat in het Engels werkt.
- Een erg grafische opmaak, met kolommen en iconen, die selectiesoftware slecht leest.
- Franse diploma's zonder uitleg: vermeld het equivalent (bijvoorbeeld "Master 2, equivalent Master's degree") zodat het niveau meteen duidelijk is.
Controleer je cv voordat je het verstuurt
CVpass vergelijkt je cv met de vacature, spoort ontbrekende zoekwoorden op en signaleert opmaakproblemen die selectiesoftware hinderen. Voor een Engelstalig cv kun je ook onze gids over het Engelse cv om in het buitenland te solliciteren lezen.
FAQ
Zet je een foto op je cv voor Dubai?
Dat is in Dubai gebruikelijk en geaccepteerd, anders dan in andere Engelstalige landen. Kies een professionele foto, met een neutrale achtergrond en verzorgde kleding. Wil je liever geen foto, dan is dat meestal geen probleem.
Hoe lang is een cv voor de Emiraten?
Eén tot twee pagina's is genoeg. Een cv van één pagina past bij junioren, twee pagina's bij ervaren profielen. Daarboven haken recruiters vaak af.
Schrijf je je cv in het Engels om in Dubai te solliciteren?
Ja, in de overgrote meerderheid van de gevallen. Engels is de werktaal van de meeste bedrijven. Arabisch is afhankelijk van de functie een troef, maar wordt zelden geëist.
Vermeld je je nationaliteit en je visum op je cv?
Dat is in de regio gangbaar. Geef je nationaliteit en je huidige status aan (resident, bezoeker, in Frankrijk en beschikbaar om te verhuizen), zodat de recruiter meteen weet hoe hij je dossier moet behandelen.
Hoe solliciteer je vanuit Frankrijk in Dubai?
Maak een Engelse versie van je cv, vermeld duidelijk dat je in Frankrijk woont en wanneer je beschikbaar bent, en reageer op vacatures die openstaan voor internationale profielen. Pas je samenvatting en zoekwoorden aan elke vacature aan.
Lees ook
- Cv in het Engels: solliciteren in het buitenland
- Foto op je cv: wel of niet?
- Amerikaans cv (resume): de verschillen met Frankrijk
Is je cv voor Dubai klaar? Analyseer het gratis op CVpass →