Woordenlijst · 45 termen

Woordenlijst: cv, ATS en werk zoeken

Alle termen uit de werving duidelijk uitgelegd. Klik op een letter om te navigeren.

ABCEFGHKLMNOPRSTVWZ

A

ACQR (methode)
Methode om ervaringen op een cv te beschrijven: Actie + Context + Kwantificering + Resultaat. Zo maak je van een vage beschrijving een bullet point met veel impact.
APEC
Association Pour l'Emploi des Cadres. Franse organisatie die leidinggevenden en jonge afgestudeerden (vanaf Bac+3) begeleidt bij het zoeken naar werk. Haar vacaturesite is toonaangevend voor kaderfuncties in Frankrijk.
ATS (Applicant Tracking System)
Software die cv's automatisch filtert voordat een mens ze leest. Het haalt de tekst uit het cv, zoekt naar trefwoorden uit de vacature, kent een score toe en rangschikt de kandidaten. De meeste grote Franse bedrijven gebruiken er een.
ATS-filter
Automatische criteria die een cv uitsluiten voordat een mens het leest. Voorbeelden: trefwoordscore onder een drempel, ontbreken van een vereist diploma, onverenigbare locatie, minder jaren ervaring dan het minimum.
ATS-score
Score van 0 tot 100 die een ATS toekent aan een cv in vergelijking met een vacature. Gebruikelijke weging: trefwoorden 40%, opmaak 20%, onderdelen 20%, cijfers 20%. Gangbare drempel: 60/100.

B

Bullet point
Opsommingsregel onder een werkervaring om een taak of resultaat te beschrijven. Een goed bullet point is 1-2 regels lang, begint met een actiewerkwoord in de verleden tijd en bevat minstens één getal.

C

Canva (cv)
Populaire software voor grafisch ontwerp om visueel aantrekkelijke cv's te maken. Probleem: de standaard pdf-export bevat vaak elementen die ATS niet kunnen lezen (kolommen, iconen, tekst die is omgezet in een afbeelding). Een groot deel van de Canva-cv's verliest een flink deel van de inhoud bij automatische extractie.
Chronologisch cv
Cv dat de ervaringen in omgekeerde chronologische volgorde toont (de meest recente eerst). Standaardformaat in Frankrijk, ideaal voor een rechtlijnige loopbaan. Afgeraden voor carrièreswitchers of profielen met veel gaten.
Contactgegevens
Contactinformatie bovenaan het cv: e-mail, telefoonnummer, woonplaats, LinkedIn. Een volledig adres, geboortedatum of burgerlijke staat zijn niet nodig.
Cv-titel
Eén regel onder je naam met de functietitel waarop je mikt. De belangrijkste regel van het cv. Moet precies zijn (niet 'Open sollicitatie' of 'Curriculum Vitae') en afgestemd op de beoogde vacature.

E

E-E-A-T
Expertise, Experience, Authoritativeness, Trustworthiness. Criteria die Google en AI-zoekmachines gebruiken om de betrouwbaarheid van content te beoordelen. Op een cv vertaalt zich dat in de geloofwaardigheid van je loopbaan, cijfermatige bewijzen en controleerbare referenties.
Easy Apply (LinkedIn)
LinkedIn-functie waarmee je met één klik op een vacature solliciteert, met je profiel als cv. Handig maar overvol: sommige vacatures krijgen binnen enkele uren 500+ sollicitaties. Gebruik het voor volume, maar vul aan met gerichte sollicitaties.
ERK (CECRL)
Europees Referentiekader voor Talen. Schaal met 6 niveaus (A1, A2, B1, B2, C1, C2) om taalvaardigheid te beoordelen. Gebruik die op je cv in plaats van vage vermeldingen als 'lezen, spreken, schrijven' of 'schoolniveau'.

F

Follow-up van een sollicitatie
E-mail die je 5-7 dagen na een sollicitatie stuurt om te controleren of die goed is ontvangen en je interesse te herhalen.
France Travail (voorheen Pôle Emploi)
Franse publieke arbeidsbemiddelaar. Regelt de uitkeringen van werkzoekenden en brengt kandidaten en bedrijven met elkaar in contact. Officiële naam sinds 2024.
Functioneel cv (of competentiegericht cv)
Cv dat de vaardigheden centraal zet in plaats van de chronologie. Handig bij een carrièreswitch of om gaten te verbergen, maar ATS en Franse recruiters, die naar het loopbaanverloop zoeken, zien het niet graag. Met voorzichtigheid gebruiken.

G

Greenhouse
ATS dat veel wordt gebruikt in de tech en bij Amerikaanse start-ups. Ook aanwezig bij veel Franse scale-ups.

H

Harde vaardigheden (hard skills)
Meetbare en objectieve technische vaardigheden: Excel beheersen, programmeren in Python, IFRS-boekhouding, Engels C1. Zet ze op je cv, zo precies mogelijk (exacte tools, niveau, certificeringen).
Hybride cv (of gemengd cv)
Cv dat een presentatie per vaardigheid (bovenaan) combineert met de chronologie van de ervaringen (onderaan). Een goed compromis voor carrièreswitchers of atypische profielen.

K

Keyword stuffing
Het overmatig herhalen van dezelfde trefwoorden in een cv om het ATS te misleiden. Wordt door de meeste moderne systemen herkend en afgestraft. Mik liever op een natuurlijke verwerking, in verschillende contexten.

L

LinkedIn
Zakelijk sociaal netwerk, onmisbaar in 2026 bij het zoeken naar werk op kaderniveau. Met een geoptimaliseerd profiel word je vanzelf benaderd door recruiters.

M

Motivatiebrief
Document bij het cv dat de motivatie van de kandidaat en zijn geschiktheid voor de functie uitlegt. In 2026 is de trend een korte brief (10 regels, 3 alinea's), in 30 seconden gelezen, die informatie toevoegt die niet in het cv staat.

N

NPS (Net Promoter Score)
Indicator voor klanttevredenheid, gemeten op een schaal van 0 tot 10. Nuttig om op een cv te vermelden voor functies in support, klantrelaties of teammanagement.

O

OKR
Objectives and Key Results. Methode om doelen te bepalen die techbedrijven gebruiken (Google, LinkedIn, veel start-ups). Vermeld het op je cv als je een OKR-cyclus hebt geleid of eraan hebt bijgedragen.
Open sollicitatie
Sollicitatie die je naar een bedrijf stuurt zonder dat het een passende vacature heeft gepubliceerd. Werkt goed als ze gericht is (een persoonlijk bericht aan de juiste persoon, geen cv dat je massaal rondstuurt).
Opmaak met één kolom
Cv-structuur met één kolom, van boven naar beneden op de pagina. Veel beter leesbaar voor ATS dan opmaak met meerdere kolommen, waarbij de volgorde van de tekst bij extractie door elkaar raakt.

P

Parsing (extractie)
De stap waarin het ATS de inhoud van het cv 'leest'. Het haalt de tekst eruit, onderscheidt de onderdelen (ervaring, opleiding, vaardigheden) en herkent bedrijven en data. Een goed gestructureerd cv maakt parsing makkelijker; een Canva-cv of een cv met meerdere kolommen saboteert het.
Pillar page (pijlerpagina)
Lange, volledige contentpagina die een onderwerp diepgaand behandelt (2000-3000 woorden) en meerdere kortere artikelen met elkaar verbindt. Op CVpass zijn de 3 pillars: door de ATS komen, het perfecte cv, een baan vinden.
Profieltekst (of pitch)
Alinea van 3 regels bovenaan het cv, direct onder de contactgegevens. Opbouw: aantal jaren ervaring + 2-3 sterke vaardigheden + doel. Een alternatief voor holle frasen ('gepassioneerd, dynamisch').

R

Responspercentage
Het aantal reacties (positief of negatief) gedeeld door het aantal verstuurde sollicitaties. De belangrijkste maatstaf om bij te houden tijdens het zoeken naar werk. Blijft die na een paar weken erg laag, dan moet je je cv of de keuze van je vacatures herzien.

S

Scrum
Agile methode voor projectmanagement. Vaak voorkomend trefwoord in vacatures in tech, IT en product. Vermeld het op je cv als je echt in sprints hebt gewerkt, met Product Owner, Scrum Master en daily stand-ups.
SEMrush / SEO
Tools voor zoekmachineoptimalisatie die je vermeldt als ze relevant zijn voor de beoogde functie (digitale marketing, contentmanager, growth).
SMART (doelen)
Methode om doelen te formuleren: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel (haalbaar), Realistisch, Tijdgebonden. Handig om je bullet points en je loopbaandoelen te structureren.
Sollicitatiegesprek
Afspraak met de recruiter of de manager om te beoordelen of de kandidaat bij de functie past. In Frankrijk telt een wervingsproces meestal 3 gesprekken (HR, manager, directie).
STAR (methode)
Techniek om gedragsgerichte gespreksvragen te beantwoorden: Situation + Task + Action + Result. Zo vertel je in 30 seconden gestructureerd en met cijfers over een ervaring.

T

Taleo (Oracle)
Een van de oudste ATS, gebruikt door veel grote Franse concerns. Staat bekend als streng bij de extractie: een cv dat door Taleo komt, komt door elk ander ATS.
Trefwoorddichtheid
Het aantal keer dat een trefwoord in het cv voorkomt, gedeeld door het totale aantal woorden. Een belangrijk trefwoord moet op een natuurlijke manier voorkomen, waar het zinvol is (titel, profiel, ervaringen). Het overdreven herhalen is 'keyword stuffing' en werkt tegen je cv.
Trefwoorden
Specifieke termen uit een vacature die ATS in cv's proberen te matchen. Technische vaardigheden, tools, methodes, certificeringen. Ze letterlijk overnemen in je cv is de basisregel om door de filters te komen.

V

Vacature
Advertentie die een bedrijf publiceert om een functie in te vullen. Bevat functietitel, taken, gezocht profiel, voordelen. Dit analyseer je eerst voordat je je cv aanpast: zoek de 8-12 belangrijkste trefwoorden.
Vacaturesite (job board)
Onlineplatform dat vacatures bundelt. De belangrijkste in Frankrijk: Indeed, Welcome to the Jungle, LinkedIn Jobs, APEC, HelloWork, Jobteaser.

W

Welcome to the Jungle (WTTJ)
Franse vacaturesite gespecialiseerd in tech, start-ups en scale-ups. Van hoge kwaliteit. De vacatures komen rechtstreeks van de bedrijven, met uitgebreide bedrijfsprofielen (foto's, waarden, team).
Werkervaring
Onderdeel van het cv met de functies die je hebt bekleed. Per functie: functietitel, bedrijf, data, plaats, 3-5 bullet points met cijfers. In omgekeerde chronologische volgorde.
Word (.docx)
Microsoft Word-formaat. Het veiligste voor ATS. Kies dit als je twijfelt tussen Word en pdf. In 2026 vaak uitdrukkelijk gevraagd door recruiters die het cv willen bewerken.
Workday
ATS dat veel wordt gebruikt bij grote bedrijven (banken, adviesbureaus, multinationals). Het sollicitatieformulier is lang en gedetailleerd, wat weinig gemotiveerde kandidaten eruit filtert.

Z

Zachte vaardigheden (soft skills)
Gedragsvaardigheden: communicatie, leiderschap, probleemoplossing. Moeilijk te controleren op een cv, dus vermeld ze alleen als je ze onderbouwt met een concreet resultaat (bijv. 'Trainingen gegeven, 200 mensen opgeleid' in plaats van 'Goede communicator').

Van theorie naar actie

Analyseer je cv gratis met CVpass. ATS-score in 30 seconden.

Mijn cv analyseren →
Woordenlijst ATS en cv: meer dan 40 heldere definities (2026) | CVpass