Cv voor Australië (PVT en expats): de Australische resume uitgelegd

Wat een Australische resume anders maakt dan een Frans cv: lengte, foto, visum, lokale certificaten, referenties en gelijkwaardigheid van diploma's.

GRGiovanni RussoOprichter van CVpass
24 oktober 2026 · 6 min

Om te onthouden

Voor Australië schrijf je een resume in het Engels (Britse spelling), zonder foto, geboortedatum, leeftijd, burgerlijke staat of nationaliteit. Vermeld je type visum en de looptijd, een telefoonnummer en indien mogelijk een lokaal adres, je nuttige certificaten (white card, RSA) en een rubriek met referenties. Het document is vaak gedetailleerder dan een Frans cv en telt gerust meer dan één pagina.

Je hoeft niet alles te lezen: test je cv in 30 seconden. Gratis ATS-score, zonder account.

Australië trekt elk jaar Fransen die er met een PVT (het Franse Working Holiday Visa) naartoe gaan of zich er voor langere tijd vestigen. Een Frans cv dat je ongewijzigd verstuurt, maakt er geen goede indruk: daar heet het een *resume*, het is gedetailleerder en het laat gegevens weg die wij uit gewoonte vermelden. Dit is wat er verandert.

De kern in één oogopslag

  • Taal: Engels, met Britse spelling (*labour*, *centre*, *analyse*).
  • Foto: afgeraden, tenzij de werkgever erom vraagt.
  • Persoonlijke gegevens: geen geboortedatum, leeftijd, burgerlijke staat of nationaliteit.
  • Visum: vermelden, met de looptijd (bijvoorbeeld "WHV, 8 months").
  • Lengte: gedetailleerder dan in Frankrijk, dus vaak meer dan één pagina. Voor hooggekwalificeerde functies mag het langer.
  • Referenties: een rubriek *Referees*, of de vermelding "available upon request".

Welke opbouw kies je?

1. Titel: de functietitel uit de vacature (*Bartender*, *Fruit picker*, *Construction labourer*).

2. Details: naam, telefoonnummer (+33 in plaats van de eerste 0 bij een Frans mobiel nummer, of een Australisch nummer), e-mailadres, adres in Australië als je er een hebt, type visum en looptijd.

3. Profile / Summary: drie of vier regels over je ervaring, je sterke punten en je beschikbaarheid.

4. Work history: van recent naar oud, met concrete resultaten.

5. Education en Certificates.

6. Key skills en Languages.

7. Referees.

Visum, white card, RSA: laat zien dat alles geregeld is

Een werkgever wil weten of je snel kunt beginnen. Vermeld in je samenvatting of bovenaan je PVT en de looptijd ervan, en daarna de certificaten die je toegang geven tot bepaalde sectoren:

  • White card: vermelden om in de bouw te werken.
  • RSA (*Responsible Service of Alcohol*): nodig om alcohol te schenken.
  • Blue card: vermelden om met kinderen te werken.

Hoe beter deze punten bovenaan de eerste pagina zichtbaar zijn, hoe minder vragen de recruiter zich hoeft te stellen.

Schrijf resultaten, geen takenlijst

Een regel die werkt: "Served over 100 customers per day in a busy winery, suggested wine pairings with the seasonal menu." Een regel die minder werkt: "Responsible for customers." Stem je ervaring daarna af op de functie: een oppasbaantje hoef je niet uitgebreid te beschrijven voor een plek als fruitplukker.

Je diploma's vertalen

Houd de Franse benaming en voeg het Engelse equivalent toe, zodat het niveau meteen duidelijk is:

Frans diplomaGangbaar equivalent
Baccalauréat généralHigh School Degree
Baccalauréat professionnelVocational High School Diploma
CAPVocational training
BTS / DUTAdvanced Diploma
Licence / BUTBachelor's Degree
Master 2Master's Degree
DoctoratPhD

Veel Australische werkgevers kijken eerst naar ervaring: je opleiding kan lager in het document komen.

De meest gemaakte fouten

  • Een foto en volledige persoonsgegevens, overgenomen van het Franse cv.
  • Een cv in het Frans of woord voor woord vertaald.
  • Geen type visum of looptijd, waardoor de recruiter moet raden.
  • Hetzelfde cv voor elke vacature, zonder de woorden uit de vacature over te nemen.
  • Een opmaak met kolommen en iconen, die selectiesoftware slecht leest.

Controleer je resume voordat je het verstuurt

CVpass vergelijkt je cv met de vacature, spoort ontbrekende zoekwoorden op en signaleert opmaakproblemen die selectiesoftware hinderen. Voor de regels die in alle Engelstalige landen gelden, lees je onze gids over het Engelse cv om in het buitenland te solliciteren.

FAQ

Zet je een foto op je cv voor Australië?

Over het algemeen niet. Een foto wordt in Australië afgeraden, tenzij de werkgever erom vraagt. Zo houd je ruimte over voor je resultaten.

Hoe lang is een Australisch cv?

Een Australische resume is meestal gedetailleerder dan een Frans cv en telt vaak meer dan één pagina. Voor een seizoens- of backpackersbaan zijn één tot twee pagina's genoeg. Voor een gekwalificeerde functie mag het langer zijn.

Wat zet je op een cv voor een PVT in Australië?

Een functietitel, je contactgegevens met type visum en looptijd, een samenvatting in het Engels, je ervaring met resultaten, je nuttige certificaten (white card, RSA, blue card afhankelijk van de sector), je talen en referenties.

Vermeld je je nationaliteit op een Australische resume?

Nee: nationaliteit, geboortedatum, leeftijd en burgerlijke staat horen niet op een Australische resume. Je type visum en de looptijd ervan zeggen genoeg over of je mag werken.

Kun je vanuit Frankrijk in Australië solliciteren?

Ja, met een Engelse resume die je visumstatus en je beschikbaarheidsdatum vermeldt. Een lokaal adres of telefoonnummer helpt, maar dat regel je pas ter plaatse.


Lees ook


Is je resume klaar? Analyseer hem gratis op CVpass →

Deel dit artikel

Lees ook

Je volgende sollicitatiegesprek begint met een beter cv.

Upload je cv om het te verbeteren, of maak het in 6 vragen als je vanaf nul begint. De eerste analyse is gratis.